Тестирование персонала
Тестирование персонала — это необходимая для бизнеса оценка знаний, умений, навыков и компетенций сотрудников, которая помогает определить текущие компетенции команды, выявить пробелы в знаниях и навыках, а также выстроить грамотную систему обучения, отвечающую задачам бизнеса.
Цель: Выявить сильных сотрудников, определить потенциал команды и создать эффективные планы развития для сотрудников и команд.
Проведение тестирования позволяет компаниям оптимизировать затраты на развитие и обучение персонала, повысить вовлеченность сотрудников и создать прозрачную систему мотивации.
Цель: Выявить сильных сотрудников, определить потенциал команды и создать эффективные планы развития для сотрудников и команд.
Проведение тестирования позволяет компаниям оптимизировать затраты на развитие и обучение персонала, повысить вовлеченность сотрудников и создать прозрачную систему мотивации.
Что входит:
- Оценка компетенцийОпределение личностных компетенций сотрудников, оценка уровня развития компетенций и разработка эффективного плана для дальнейшего роста.
- Оценка знаний, умений и навыковОпределение текущих знаний, умений и навыков сотрудников, оценка уровня владения навыками и подбор соответствующего обучения для повышения квалификации.
Вы получите:
-
Объективную оценку сотрудников и кандидатовЯсное представление о знаниях, умениях, навыках и потенциале каждого сотрудника / кандидата -
Сокращение времени на подборБыстрая фильтрация неподходящих кандидатов, а также отбор на основе ключевых и необходимых компетенций -
Рекомендации для разработки индивидуальных и групповых программ развитияНа основе результатов тестирования можно создать программы обучения и развития навыков сотрудников -
Улучшение командной динамикиЗная сильные стороны каждого члена команды, вы сможете более эффективно распределять задачи и строить взаимодействие
Тесты на оценку персонала
Создание тестов по оценке hardskills
Преимущества автоматизированного тестирования:
Выбор из каталога готовых тестов на оценку знаний, умений, навыков и личностных компетенций
100% авторские тесты наших методистов. Тесты разработаны специалистами-методологами и прошли специальные процедуры измерения надежности и валидизации
Загрузка специальных тестов компании на платформу или разработка тестов под задачи должности и бизнеса
Адаптация методик тестирования или разработка новых инструментов для оценки вашей команды
Помощь администратора на любом этапе
- Формирование и настройка Профиля оценки под вашу задачу
- Загрузка списка сотрудников
- Подготовка команды к процедуре оценки, а также помощь администратора на каждом этапе
- Запуск оценки на платформе и отслеживание процесса оценки
Расширенные отчеты
Отчеты по результатам оценки содержат качественное описание уровня развития знаний, умений, навыков и компетенций. А также рекомендации по развитию, которые могут быть непосредственно использованы для составления индивидуальных планов развития
Аналитический отчет по результатам групповой оценки
По итогам групповой оценки (с участием не менее 30 человек) будет подготовлен аналитический отчет с рекомендациями по развитию команды и выстраиванию качественной системы обучения в компании
Качество — это не действие, это привычка
Аристотель, философ
Аристотель, философ
Процедура:
- Профессиональная консультация по выбору тестов для оптимальной оценки
- Формирование Профиля оценки
- Подготовка команды к исследованию и оценке
- Онлайн оценка
- Подготовка аналитических отчетов