Аудит команды
Аудит команды — это комплексный процесс оценки навыков сотрудников и исследования уровня их удовлетворенности / вовлеченности.
Цель: Выявить сильные стороны команды и зоны роста, определить внутреннюю атмосферу и мотивацию сотрудников.

Проведение аудита позволяет компаниям оптимизировать рабочие процессы, повысить производительность и создать более эффективную команду.
СМОТРЕТЬ
Что входит:
  • Оценка навыков
    Определение текущих компетенций сотрудников, выявление пробелов в знаниях и навыках, а также определение потенциала для будущего развития через оценку компетенций.
  • Изучение удовлетворенности
    Анализ степени удовлетворенности сотрудников работой, условиями труда и корпоративной культурой с целью выявления факторов, влияющих на мотивацию и удержание персонала.
Вы получите:
  • Аналитический отчет на основе оценок компетенций и навыков сотрудников с рекомендациями по развитию и обучению.
  • Аналитический отчет об уровне удовлетворенности сотрудников с рекомендациями по использованию сильных сторон HR-бренда и корректировке выявленных слабых факторов.
  • Рекомендации по внедрению новых традиций, норм и регламентов.
  • Качественные и развернутые консультации методолога.
Тесты на оценку персонала
Исследования коллектива
Преимущества аудита команды:
Улучшение производительности
Четкое понимание сильных и слабых сторон команды позволяет сосредоточиться на развитии ключевых навыков, что ведет к повышению общей эффективности работы команды.
Повышение удовлетворенности
Исследование удовлетворенности помогает создать более комфортные условия труда, что способствует удержанию талантливых сотрудников.
Улучшение командной динамики
Выявление проблем в коммуникации и взаимодействии позволяет наладить более эффективное сотрудничество между членами команды.
Довольные сотрудники — это довольные клиенты,
что ведёт к прибыльности
Энн Малкахи, генеральный директор Xerox
Форматы:
  1. Интервью с ключевыми сотрудниками для создания эффективных профилей оценки
  2. Определение факторов для исследования вовлеченности
  3. Подготовка команды к исследованию и оценке
  4. Онлайн оценка и исследование 
  5. Подготовка аналитических отчетов и презентация их руководителю 
Стоимость проекта: зависит от количества сотрудников в команде 
Примерный срок: 8 недель