Курс «Ошибки в подборе персонала» 2020 год
Курс разработан для: специалистов HR служб, менеджеров по персоналу, менеджеров по персоналу, рекрутеров, а также руководителей, в функциональные обязанности которых входит встреча и знакомство с компанией новых сотрудников.
Вы узнаете:
- ТОП-5 ошибок в подборе персонала
- Как распознать ошибки в работе?
- Как избежать распространенных ошибок и эффективнее выстроить свою работу?
- Как получать удовольствие от своей работы?
Вы получите:
-
Большой набор готовых инструментов и методик -
Интересные примеры использования -
Задания для отработки полученных знаний -
Позитивный опыт с внедрением самых простых изменений
Вводное видео
ТОП-5 ошибок в подборе персонала.
Ошибка 1. Формулировка ЗУН.
Ошибка 2. Профессиональные компетенции
Ошибка 3. Вопросы как метод исследования
Ошибка 4. Урок о психологических и функциональных тестах
Ошибка 5. Субъективная оценка. Подведение итогов
Полезные задания на отработку
Продолжительность видеокурса — 1 час.
Урок 1. ТОП-5 ошибок в подборе персонала.
Задание: Напишите название вакансии, которую вы хотите проработать. Сделайте короткое описание вакансии.
Урок 2. Ошибка 1. Формулировка ЗУН.
Задание: Создайте список обязательных и желательных знаний по вашей вакансии.
Урок 3. Ошибка 2. Профессиональные компетенции.
Задание: Сформулировать 2 компетенции для вашей вакансии и описать их языком индикаторов.
Урок 4. Ошибка 3. Вопросы как метод исследования.
Задание: Составить вопросный лист по вакансии.
Урок 5. Ошибка 4. Урок о психологических и функциональных тестах.
Задание: Подберите тест, который можно использовать на собеседовании для уточнения информации по кандидату.
Урок 6. Ошибка 5. Субъективная оценка. Подведение итогов.
Задание: Составьте ТОП-5 своих ошибок при подборе.