Курс Адаптация персонала (2015 год)
Курс разработан для: специалистов HR служб, менеджеров по персоналу, менеджеров по персоналу, рекрутеров, а также руководителей, в функциональные обязанности которых входит встреча и знакомство с компанией новых сотрудников.
Вы узнаете:
- Что такое система Адаптации?Какие выгоды несет эффективная система Адаптации для новых сотрудников и для компании в целом?
- Как выстраивать систему Адаптации на различных стадиях развития компании?
- Какие инструменты системы Адаптации бывают и как их грамотно использовать?
- Кто является участником процесса Адаптации, какие цели у участников и основные функции в данном процессе?
- Как оценить эффективность системы Адаптации именно в Вашей компании?
Вы получите:
-
Готовый алгоритм работы -
Ответы на важные вопросы
по организации и подготовке работающей системы Адаптации
новых сотрудников -
Примеры содержания
и использования различных инструментов системы Адаптации -
Сделаете свою работу простой
и интересной!
Адаптация персонала как система. Урок 1
Инструменты системы Адаптации. Урок 2
Участники процесса Адаптации. Урок 3
Оценка эффективности адаптации. Урок 4
Программа курса
Продолжительность видеокурса — 3 часа.
Блок 1. Адаптация персонала как система
- Понятие Адаптации, цели
- Преимущества для сотрудников, для компании
- Этапы адаптации
- Ключевые элементы адаптации как системы
- Программа адаптации
Блок 2. Инструменты системы Адаптации
- Инструменты адаптации
- Welcome – тренинг, форма и содержание
- Книга сотрудника, цель
- Адаптационный лист или план адаптации
Блок 3. Участники процесса Адаптации
- Участники процесса адаптации
- Новый сотрудник. Цели и страхи
- Функции руководителя
- Функции наставника. Обучение наставников. Стимулирование наставников
- Функции HR службы
Блок 4. Оценка эффективности Адаптации
- Оценка системы адаптации
- Ее цель и возможности
- Методы оценки
- Инструменты оценки