Видеокурс "Тонкости и инструменты подбора персонала"

˝

Спасибо большое, Елена, за вебинар «Подготовка к интервью: структура интервью и методы исследования»

Это было 2 часа удовольствия от того, что ты так легко, доходчиво и как всегда эмоционально поделилась своим профессионализмом в области подбора!

Теперь я знаю чёткий алгоритм подготовки и проведения собеседования, эффективные инструменты оценки кандидатов с помощью вопросов и кейсов, а также понимаю специфику и возможности применения психологических и функциональных тестов.

Очень жду нашей следующей встречи по теме «Профессиональные компетенции в подборе сотрудников»!

Это будет как всегда супер!

Ирина Ошуркова, Санкт-Петербург

 

˝

Посмотрела Ваш вебинар по Метапрограммам. Смотрела Вас впервые. Мне очень понравилась подача материала и Вы сами. Очень благодарна за то, что Вы занимаетесь тем, что любите и передаете знания другим людям.

Мне вебинар интересен тем, что я давно уже хотела узнать, что это такое и применять в жизни и работе.

В настоящее время прохожу курс НЛП - практик, поэтому мне уже легче и знакомо слышать такие умные слова как "модальность, паттерны и т.д.".

Благодаря Вашему вебинару, определила своих руководителей и саму себя, к какому типу по метапрограммам я отношусь. Очень понравилось упражнение по ощущению времени. Я тоже "сквозняк".

Хочу сделать для себя табличку с вопросами по определению типа личности по метапрограммам и использовать при оценке кандидата.

Знаете, всё вовремя! На работе много изменений в части работы и подбора персонала. Требуется и от меня многое и мое личное изменение в плане развития. Так вот, мне все это нужно и пригодится!

Большое спасибо, еще раз!

Науменко Ольга, менеджер по персоналу, г.Барнаул

 

 

˝

О вебинаре "подбор персонала через соцсети".

Тема эта актуальная (хотя при этом малоосвещенная), и давно была интересна для меня.

Елена раскрыла ее доступно,интересно,с полезными практическими рекомендациями,достойной презентацией.

С теми нюансами (из опыта),которые,несомненно,стОит использовать в работе.

С теми "мелочами",на которые,оказывается,так важно обращать внимание!

С уникальной статистикой и ценной информацией об особенностях каждой из соцсетей.

С обратной связью и своевременными ответами на возникающие вопросы.

Благодарю,Елена!

Анна Бокачёва, Краснодар, менеджер по персоналу

 

˝

Хочу выразить благодарность Елене за пройденный курс «Тонкости и инструменты подбора».

Темы , которые были интуитивно понятны, стали проработанными от начала до конца. Взяла для себя конкретно практические рекомендации по оценке соискателей.

Пройденная информация хорошо закрепляется благодаря тестовым заданиям.

Так же хочу выразить благодарность за ответственный подход к проверке практических заданий, за уточняющие вопросы и корректные комментарии.

Надежда Журавлева, менеджер по персоналу, г.Барнаул