Дуюн Елена

профессиональный сайт

+7 (911) 173 2143

elena.duyun

mail@duyun.ru


 

Полезное для HR и руководителей

Книги для HR. Рекомендации

Если вы еще не знаете какую-то из этих книг – обязательно начинайте читать!

Профессиональный рост повышает вашу стоимость на рынке труда! Правда!

Читать далее...

Статья "Реальные и материальные результаты тренинга"

Заказывая и проводя обучение руководитель, прежде всего, задает вопрос: какой результат он увидит от своих сотрудников после тренинга?

Читать далее...

Статья "Тайм-менеджмент в жизни и работе"

Так много информации о тайм-менеджменте. Так много говорят все и каждый о практической пользе применения инструментов управления временем. Так много людей рассказывают о своем опыте или опыте коллег. Тогда почему только избранные овладевают этой наукой?

Читать далее...

Статья "Стресс в нашей жизни и профессии"

Стресс – нормальная часть жизни каждого человека.

Стресс – это важный элемент нашей жизни. Именно стресс помогает справится с опасными, срочными ситуациями.

Ведь все на самом деле просто! Стресс – это реакция выброса в кровь гормонов, которые дают человеку силы или помогают справится с опасностью резервными силами организма.

Читать далее...

Статья "Разработка корпоративных стандартов компании"

Корпоративные стандарты — это основные правила поведения в компании, основа корпоративной культуры, правила которые помогают в работе каждого сотрудника. Корпоративные стандарты закрепляются в особом документе: «Стандарт работы персонала» и является хранителем технологии работы компании, помогает персоналу адаптироваться к работе в компании, а также уже опытным и грамотным сотрудникам дает ответы на сложные вопросы.

Читать далее...

Статья "Постановка эффективных задач сотрудникам"

Как поставить эффективную задачу сотрудникам?

Для достижения успеха компании нам необходимо понимание главной цели, важно знать к чему наш бизнес стремиться. Это точная и понятная каждому руководителю аксиома.

Читать далее...

Статья "Мотивация торгового персонала"

Мотивация персонала – технология управления, побуждающая сотрудников к выполнению «нужных» действий. Мотивация – одна из важнейших функций руководителя.

Рассматривая мотивацию торгового персонала, очень важно обратить внимание на два фактора:

· опыт в профессиональной деятельности;

· общее желание работать с людьми (клиенториентированность, любовь к людям).

Читать далее...

Статья "Внутреннее обучение или внешние провайдеры"

Повышение квалификации персонала, нужная и важная составляющая современного бизнеса. На данный момент все больше и больше руководителей придерживаются мнения, что качественный персонал растет вместе с компанией и лучше выращивать своих сотрудников, чем брать квалифицированный персонал, поскольку учить, всегда легче и надежнее, чем переучивать.

Читать далее...

Статья "Обучение и развитие персонала"

· Планируете провести обучение для сотрудников?

· Выбираете тренера и форму обучения?

· А думали ли вы где эффективнее провести обучение?

 

Для многих руководителей такой вопрос вовсе не появляется или является не существенным.

«Как где?» – скажете вы – «у отдела продаж есть большой и светлый open-офис, передвинем мебель и в четверг 2 часа вечернего времени проведем мини-тренинг». Гармонично? Эффективно? Просто?

«Конечно!»

 

Читать далее...

Отрывок из книги Простые тайны "Подбор персонала через социальные сети"

«По посещаемости VKontakte, Odnoklassniki и Facebook превосходят один из самых авторитетных job-сайтов Headhunter.ru (по данным alexa.com), а в конце октября 2012 года размер суточной аудитории ВКонтакте превысил 40 миллионов человек, что стало новым рекордом»

Читать далее...

+7 (911) 173 2143

mail@duyun.ru

  