Видеосеминар «Подбор персонала через социальные сети. Преимущества и способы работы»

«Dell, которая тратит миллионы долларов в месяц на разработку и распространение новой рекламы, понимает всю важность постоянных инноваций в рекламе для поддержания интереса покупателей к своим продуктам. Она не будет крутить один и тот же рекламный ролик пять – десять лет или даже всего пять месяцев подряд»

Джон Шоул. Лояльный клиент. Москва, 2008 г.

Вопросы и темы

• Новые пути поиска кандидатов, или что нам дают современные технологии,
• Мобилизации современных людей и ускорение всех социальных процессов, как учитывать специфику жизни общества?
• Способы использования социальных сетей в пользу рекрутинга,
• Целевая аудитория распространенных социальных сетей: Facebook, Vkontakte, Одноклассники, Twitter – кого искать на сайтах?
• Выстраивание работы с социальными сетями учитывая специфику аудитории,
• Специальные методы работы с социальными сетями: Хедхантинг, кадровый резерв.