+7 (911) 173 2143
elena.duyun
mail@duyun.ru
.png?crc=194675488){kind=small}
Меню
Тренинги
Семинар-тренинг «Управленческий портфель руководителя».
Тренинг о базовых функциях руководителя, об оперативном управлении, инструментах и методиках.
Для молодых руководителей.
Вопросы:
- Теория Гибкого руководства или Ситуационного лидерства. Подходы к управлению персоналом
- Тайм-менеджмент для руководителя. Постановка целей и задач. Планирование деятельности отдела или работы проекта.
- Контроль, обратная связь и развивающие методики управления персоналом. О чек-листах, их составлении и грамотном использовании в практике управления.
- Мотивация персонала в действии или методы оперативной мотивации. Раскрытие и использование потенциала сотрудников в ежедневной деятельности.
- Самомотивация и возможности внутренних ресурсов.
Тренинг рассчитан на: 16 часов.
Формат: Очный тренинг, Он-лайн программа.
Семинар-тренинг «Наставничество. Передача знаний внутри компании».
Тренинг о наставничестве, формировании мотивации на развитие и обучение, об особенностях обучения взрослых и качественном использовании человеческих ресурсов внутри компании.
Семинар для менеджеров и руководителей, для HR-отделов.
Вопросы:
- Наставничество как управленческий навык. Личность Наставника. Преимущества процесса для всех сторон.
- Технологии наставничества, принципы и методики работы.
- Действия наставника. Навыки наставничества.
- Инструменты процесса: Инструктаж, механика, оперативные задачи, инструкции, точки контроля, мотивирующая и развивающая беседа.
- «Buddy» принципы и кейсы использования.
Тренинг рассчитан на: 16 часов.
Формат: Очный тренинг, Он-лайн программа.
Семинар-тренинг «Современные инструменты подбора и оценки персонала»
«Победители не верят в случайность!» Фридрих Ницше
Подбор персонала и инструменты стремительно меняются! Технологии каждый день выходят на новый уровень! Одни инструменты появляются, другие исчезают. На семинаре мы поговорим о проверенных методиках прошлого, о результативных инструментах подбора и новых средствах и сервисах, которые представляют хорошую перспективу в настоящий момент.
Для руководителей и HR-специалистов.
Вопросы:
- Определении потребности в персонале. Профессиональные компетенции и Профайл должности
- Сервисы подбора персонала. Особенности работы сервисов. Чат-боты и алгоритмы создания. Сбор и настройка чат-ботов.
- Маркетинг персонала и HR-бренд компании. Основа имиджа компании на рынке труда. Работа с ценностями. Инструменты маркетинга и их использование.
- Кейсы из практики.
Тренинг рассчитан на: 8 часов.
Формат: Очный тренинг, Он-лайн программа.
Семинар-тренинг «Подготовка к интервью: структура интервью и методы исследования»
Готовьтесь к собеседованию правильно!
«Выпускник ВУЗа ищет работу. В одной конторе менеджер по персоналу проводит психологическое тестирование:
Посмотрите, перед вами картинка, на ней изображены три человека, плывущих по морю, в котором много акул. Видите, у одного из них в руках ничего нет: он не боится акул. У второго в руках огромный нож — он в случае нападения заставит дорого заплатить за свою жизнь. Третий же взял с собой подводную пушку, типа базуки. С кем вы себя ассоциируете?
С третьим, конечно!
К сожалению, вы нам не подходите: нам нужны сотрудники, ассоциирующие себя с акулами»
Для менеджеров и руководителей, HR-специалистов.
Вопросы:
- Оценка персонала на этапе интервью. Что оцениваем? Что такое Профессиональные компетенции?
- Виды и структура интервью. Методы исследования на каждом этапе (вопросы, упражнения, задачи, тесты и тд)
- Составление Вопросного листа, #лайфхак
- Психологическое тестирование как метод оценки кандидатов и сотрудников. Секреты, которые знают психологи. Как подбирать тесты?
- Оценка на интервью и интерпретация результатов. #практика
Тренинг рассчитан на: 8 часов.
Формат: Очный тренинг, Он-лайн программа.
Семинар-тренинг «Коммуникация. Практические инструменты продаж».
Тренинг для всех желающих о навыках коммуникации. Тренинг о том, как договорится в любой ситуации честно и выгодно для себя?
Семинар для менеджеров и руководителей, для отделов продаж и HR.
Вопросы:
- Стратегия успеха. Цели и мотивация. Успех любых переговоров зависит от…
- Переговоры по телефону. Особенности общения с невидимым собеседником. Инструменты, гарантирующие успех.
- Техники и технологии общения. Невербалика и градиенты исполнения.
- Коммуникативные навыки общения. Что нужно знать и уметь? Техники и технологии (вспомним продажи).
- Возражения, условия и претензии в переговорах, как использовать все в свое преимущество?
- Сложные ситуации и виртуозные победы!
- Стресс и его профилактика
Тренинг рассчитан на: 16 часов.
Формат: Очный тренинг, Он-лайн программа.
Семинар-тренинг «Тайм-менеджмент: как успевать все и даже больше…»
Время – это самая стабильная и конвертируемая валюта. Вы в любое время сможете «конвертировать» его в деньги, удовольствие, здоровье, работу и другие важные вещи. Но оно также является невосполнимым ресурсом – у вас никогда не будет больше 24 часов в сутки.
Для менеджеров и руководителей разного уровня, HR-специалистов.
Вопросы:
- Наука и искусство тайм-менеджмента. Можно ли управлять временем. Мифы и истории.
- IQ и как это все связано?
- Цели, задачи, приоритеты и планирование - первый и самый большой блок.
- Инструменты достижения целей от планирования до результата.
- Почему не всем людям можно использовать тайм-менеджмент? То что все не знают.
- Как выбрать «свои» инструменты и повысить личную эффективность.
Тренинг рассчитан на: 8 часов.
Формат: Очный тренинг, Он-лайн программа.
.png?crc=444962494){kind=icon}
+7 (911) 173 2143
mail@duyun.ru
