Если вы еще не знаете какую-то из этих книг – обязательно начинайте читать!

 

Профессиональный рост повышает вашу стоимость на рынке труда! Правда!

 

 

1. Айзексон Уолтер Стив Джобс. 2015. – 704 с.

 

2. Аллан Пиз. Язык телодвижений: как читать мысли окружающих по жестам. 1981. – 170 с.

 

3. Аллан Пиз. Язык разговора или как читать между строк. 2002. – 224 с.

 

4. Архангельский Глеб. Тайм-драйв. Как успевать жить и работать. 2004.

 

5. Белбин Р. Типы людей в командах менеджеров. 2003. – 240 с.

 

6. Валинуров Ильгиз. Рекрутинг на 100%. 2014. – 127 с.

 

7. Дэвид Б. Йоффи и Майкл Кусумано. Искусство стратегии. – 2016.

 

8. Дуюн Е. Простые тайны. Книга о технологии подбора персонала в компанию, пошаговая инструкция для поиска нужных людей. 2015. – 235 с.

 

9. Елисеева Ев. Притчи и истории для тренеров, коучей и психотерапевтов. 86С.

 

10. Иванова СВ. Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2004. — 160 с.

 

11. Иммельман Р. Boss: бесподобный или бесполезный. 2007. – 384 с.

 

12. Котлер Филипп Основы маркетинга. 1991 г.

 

13. Магура М.И. Поиск и отбор персонала. 2003. – 302 с.

 

14. Максвел С.Дж. Как мыслят преуспевающие люди, или мыслите, чтобы измениться. 2006. – 193.

 

15. Марк М., Пирсон К. Герой и бунтарь. Создание бренда с помощью архетипов / Пер. с англ. под ред. В. Домнина, А. Сухенко. — СПб.: Питер, 2005. — 336 с.

 

16. Резерфорд Эдвард Лондон (История). – 2015. – 992 с.

 

17. Рэнд Айн Атлант расправил плечи. 2011.

 

18. Спенсер-мл Лайл М. и Сайн М. Спенсер. Компетенции на работе. Пер. с англ. М: HIPPO, 2005. - 384 с.

 

19. Талеб Нассим Николас Антихрупкость. Как извлечь выгоду из хаоса. 2014.

 

20. Холл М. 51 метапрограмма НЛП. Прогнозирование поведения, «чтение» мыслей, понимание мотивов. 2007. – 347 с.